В современных организациях ценности бренда, внутренняя коммуникация и корпоративная культура выходят на первый план. Один из эффективных форматов, который органично включается в цепочку мотивации, обучения и брендинга — блокнот‑дневник. Он сочетает функциональность ежедневника и имиджевую составляющую, превращаясь в союзника сотрудника и носителя корпоративной идеи. Блокнот‑дневник по сути становится артефактом культуры компании — им пользуются на встречах, планируют цели, фиксируют идеи и задачи, передавая через материал, дизайн и формат настроение организации.
Где и как используется корпоративный блокнот‑дневник
Такой формат востребован в разных сценариях:
- В проектах по онбордингу новых сотрудников — блокнот, где на первой странице помещена миссия компании, а дальше идёт месяц для адаптации.
- На стратегических сессиях — персонализированные дневники с логикой целей и KPI, которые каждый руководитель или сотрудник получает перед началом квартала.
- В программах обучения и развития — дневник, куда участник записывает инсайты тренинга, задачи и последующий план действий.
- На выставках и мероприятиях — брендированный блокнот‑дневник как подарок партнёрам и клиентам, помогающий формировать имидж серьёзной и ориентированной на детали компании.
Он работает сразу на нескольких уровнях: помогает сотруднику организовать свою рабочую жизнь, а бренду — усилить визуальную и смысловую присутствие в повседневности офиса.
Формат, структура и функционал: что важно учитывать
При разработке блокнота‑дневника стоит продумать не только обложку, но и внутреннюю систему страниц и взаимодействие с пользователем.
Структура: блокировки по месяцам, даты, страницы для заметок, разделы под цели и задачи, зоны для обратной связи. Такой формат превращает обычную тетрадь в связанный инструмент самоорганизации.
Формат и размер: выбор варианта A5, A4 или компактного Pocket зависит от задачи — дневник‑ежедневник или ноутбук для встречи.
Материалы и отделка: плотная обложка, шелковистая ламинация, тиснение логотипа, возможно нанесение QR‑кода с доступом к внутренним ресурсам — всё это повышает воспринимаемую ценность.
Брендирование и визуальный стиль: цвета, шрифт, фирменные элементы должны быть частью айдентики компании — это усиливает эффект присутствия бренда вне экрана.
Практические преимущества для бизнеса
Корпоративный блокнот‑дневник приносит конкретную пользу:
- Служит средством внутреннего брендинга — сотрудник ежедневно взаимодействует с объектом, несущим ценности компании.
- Повышает вовлеченность — фиксация целей и задач повышает ответственность и визуализирует личный вклад сотрудника.
- Увеличивает видимость бренда — качественное изделие воспринимается как подарок, укрепляющий отношения.
- Упрощает коммуникацию — специальная структура дневника помогает систематизировать встречи, идеи и последующие действия.
Как реализовать проект блокнота‑дневника
Для успешного запуска важно пройти несколько этапов:
- Выработка концепции: цель, аудитория, визуальный стиль.
- Разработка контента: дизайн обложки, структура внутреннего наполнения, макет.
- Подбор материалов: бумага, отделка, печатный формат.
- Производство и тиражирование: следите за качеством печати, цветопередачей и упаковкой.
- Внедрение: выдача сотрудникам, интеграция в процессы, сопровождение и обратная связь.
В типографии важно найти партнёра, способного реализовать не просто тираж, а продукт, который отражает корпоративную культуру и бренд‑опыт.
Если вы планируете интегрировать в корпоративную культуру блокноты-дневники и ищете качественную реализацию — обратите внимание на предложение Типографии Huss. Здесь сочетаются внимание к деталям, возможность кастомизации под бренд и безупречное полиграфическое исполнение. В этом поможет профессиональная печать блокнотов — с учётом стиля компании, целей и пользовательского опыта.
___________________________
- Примеры готовой продукции — в портфолио типографии
- Полезная информация из области маркетинга, дизайна и полиграфии — в блоге huss